【環(huán)球時報綜合報道】“含著金湯匙出生的人為何斥巨資留學？想成為‘韓國的精英’！”《韓民族新聞》3日以此為題，分析了“留學精英”對于韓國社會的意義。

　　在韓國，擁有海外名校的文憑不僅可證明持有者是“國際人才”，也是成為韓國精英的必要一步。韓國大企業(yè)管理者的學歷就側面反映了這一點。報道稱，截至2021年12月末，在總市值排名前30的企業(yè)中，86名公司董事中有33人（38.4%）持有海外大學畢業(yè)證。類似的情況也出現(xiàn)在韓國政府高層，截至今年5月16日，尹錫悅政府確認或者提名的17名部長級官員中，有10人（58.8%）曾在海外獲得碩士或博士學位，而這些人的31名成年子女中，有12人（38.7%）在海外就讀本科或研究生。

　　尹錫悅 資料圖

　　擁有海外學歷為何成為進入韓國精英階層的重要一步？報道認為，這是由于韓國過去30多年推行的企業(yè)政策和教育政策，以及對國際精英的崇拜所致。韓國的“考試能力主義”文化，意味著一個人只需要通過大學和就業(yè)等幾場考試，就能確保其終身地位。因此，韓國是一個只要擁有國際學位，就有機會獲得更高、更穩(wěn)定地位的國家。

　　作為社會的主要參與者，全球的精英成員一直在占有更多資源。而這種不平衡的收入分配往往招致更多的羨慕，而非批評。報道稱，韓國對精英階層的包容度相當高，2018年一項有關“韓國社會公正性認識”的調查顯示，66%的受訪者認同“根據個人的能力和努力，薪酬差距越大越好”。即使是已經擁有巨大財富的上流階層，也崇尚通過教育和學位延續(xù)其社會地位。

　　在這種認知下，韓國精英階層日益看重“對經濟、政治和文化的壟斷”，這些父母也因此花費巨額資金為子女謀求“地位”，讓絕大多數(shù)沒法這么做的人感到沮喪。雖然不能否認國際人才在韓國全球化過程中起到的正面作用，但輿論中也存在一些擔憂的聲音。

　　慶熙大學教授金鐘英（音）稱，在教育問題上，所有人都只期待最高水平，而不是平均水平。上層精英的社會呼聲和影響力很大。“看著極少數(shù)的他們，所有人在羨慕的同時也感到挫敗。”此外，早在2013年，韓國國內就有一篇分析國際人才的論文指出，通過留學而獲得美好未來的憧憬，最終只有極少數(shù)人能如愿。分析認為，韓國民眾將希望寄托在留學鍍金一事上，掩蓋了全球化背景下，韓國勞動力不穩(wěn)定和低工資等靠個人努力無法解決的社會問題。 （韓 雯）

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